Pagpapanatili
Ang Chuangrong ay may malakas na pangako sa kalidad ng produkto, proteksyon sa kapaligiran, at mga kasanayan sa etikal na negosyo. Alam natin ang mahalagang kahalagahan ng mga aspeto na ito para sa napapanatiling pag -unlad ng aming Kumpanya at ating responsibilidad sa lipunan.
Sinusuportahan namin ang mga pamayanan kung saan kami nakatira, nagtatrabaho at nagsasagawa ng negosyo.
Sa loob ng higit sa isang dekada, suportado namin ang mga pamayanan kung saan kami negosyo. Alinsunod dito, nagtatakda kami ng mga layunin na nakatuon sa pagbabawas ng ating epekto sa kapaligiran at pag -aangat sa komunidad. Nagsusumikap kaming protektahan ang kaligtasan ng aming mga tao, ang planeta, at ang aming pagganap sa pamamagitan ng napapanatiling kasanayan sa negosyo. Tuklasin kung paano ginagawa ng aming Plano ng Pagpapanatili ang Chuangrong na isang samahan na maaari mong ipagmalaki sa pakikipagtulungan.
Naniniwala kami sa mga batayan ng integridad, mga resulta sa pagmamaneho para sa aming negosyo at mga customer, at pagpapahalaga sa mga tao sa bawat antas ng aming samahan. Bukod dito, naniniwala na ang transparency ay isang kritikal na kadahilanan upang mapanatili ang aming reputasyon bilang isang pinuno sa merkado ng suplay ng pang -industriya ng PE pipe.
Palagi naming inuuna ang kalidad ng produksyon sa pag -unlad ng aming kumpanya.
Kami ay nakatuon sa paggamit ng state-of-the-art na teknolohiya at pagpapatupad ng mahigpit na mga proseso ng kontrol sa kalidad upang matiyak na ang bawat aspeto ng aming mga produkto ay sumasailalim sa pagsisiyasat. Ang kasiyahan ng customer ay ang aming pinakadakilang pagganyak, at sa gayon, patuloy kaming nagsusumikap upang mapagbuti ang kalidad ng produkto at ituloy ang mas mataas na pamantayan.
Naglalagay kami ng malaking diin sa responsibilidad sa kapaligiran.
Naiintindihan namin ang kahalagahan ng proteksyon sa kapaligiran para sa mga susunod na henerasyon at ang buong planeta. Samakatuwid, sa aming mga proseso ng paggawa, aktibong isinusulong namin ang pag -iingat ng enerhiya, pagbawas ng mga emisyon, at pagbabawas ng basura. Hinihikayat din namin ang aming mga empleyado na lumahok sa mga aktibidad sa proteksyon sa kapaligiran batay sa kanilang kamalayan sa kapaligiran. Lubos kaming naniniwala na sa pamamagitan lamang ng pag -iingat sa likas na kapaligiran na kung saan umaasa tayo ay tunay na umunlad ang ating kumpanya.
Ang mga kasanayan sa etikal na negosyo ay nasa pangunahing bahagi ng aming kultura ng korporasyon.
Itinuturing namin ang integridad bilang pundasyon ng aming mga operasyon at itinataguyod ang katapatan, pagiging mapagkakatiwalaan, at pagkakapare -pareho sa ating mga salita at kilos. Kami ay hindi kailanman naghahanap ng mga benepisyo sa pamamagitan ng hindi etikal na paraan at hindi kailanman pinapabayaan ang mga karapatan at interes ng aming mga customer. Kami ay sumunod sa mga kaugnay na batas, regulasyon, at pamantayang etikal sa komersyal. Sa aming mga relasyon sa mga kasosyo, customer, at empleyado, sumunod kami sa mga prinsipyo ng integridad at nagsusumikap para sa kapwa kapaki -pakinabang na kooperasyon.
Mga tao
Naniniwala kami na ang aming mga tao ang aming pinakadakilang pag -aari. Iyon ang dahilan kung bakit ginagawa nating prayoridad na protektahan ang mga taong pinaglilingkuran natin sa parehong kalidad ng mga produkto at serbisyo. Bukod dito, nangangako tayo sa paggawa ng mabuti sa mga pamayanan kung saan tayo nakatira at nagtatrabaho.
Ang pamumuhunan sa mga empleyado ay isang mahalagang diskarte para sa pagkamit ng tagumpay at napapanatiling paglago sa aming kumpanya. Kami ay nakatuon sa pagbibigay ng isang kanais -nais na kapaligiran sa pagtatrabaho at maraming mga pagkakataon para sa aming mga empleyado na umunlad.
Pinahahalagahan namin ang pagsasanay sa empleyado at pag -unlad ng propesyonal sa pamamagitan ng pag -aayos ng mga regular na kurso sa pagsasanay na makakatulong na mapahusay ang kanilang mga kasanayan at kaalaman. Nakatuon kami sa kapakanan ng empleyado at benepisyo, nag -aalok ng mga kompetisyon sa kompensasyon at komprehensibong programa sa kapakanan upang matiyak ang kanilang kasiyahan at katapatan.
Hinihikayat namin ang pagtutulungan ng magkakasama at pakikipag -ugnayan sa iba't ibang mga proyekto, pag -aalaga ng kanilang mga kakayahan sa pamumuno at espiritu ng pakikipagtulungan. Aktibo rin kaming nakikinig sa feedback at opinyon ng empleyado, patuloy na pagpapabuti ng pamamahala at operasyon ng aming kumpanya upang mas mahusay na magsilbi sa kanilang mga pangangailangan.
